Bu zamla birlikte evde bakım aylığı 1797.97 TL'ye yükselmişti.2022'de de engelli evde bakım aylığına za yapılması bekleniyor. Ancak zam oranı henüz netleşmiş değil. Önümüzdeki Oğlumuzadına Evde Bakım Aylığı alan eşim isteğe bağlı sigorta yatırabilir mi? Çocuğumuz üzerinden evde bakım maaşı alan eşim için isteğe bağlı sigorta yaptırmak istiyorum,çalışma zorunluluğu olmayan bir sigorta sistemi,maaşta kesilmeye sebep olurmu ? bu konu hakkında bilgisi olan varsa bilgilendirirse sevinirim Evde Bakım Maaşı Yattı Mı? Evde bakım maaşı, Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından ödeniyor. E-devlet üzerinden veya SMS ile maaşların yatıp yatmadığını öğrenebilirsiniz. Bakanlık, nisan ayı evde bakım maaşları hakkında henüz bir açıklamada bulunmadı. Ev Hanımları İsteğe Bağlı Sigorta Başvurusu Bulunduğunuz il veya ilçede bulunan henagi bir vergi dairesine gidip buradan vergi mükellefi olmadığınıza dair belge almanız gerekmektedir. Resmi olarak bir gelirinizin olmaması gerekmektedir ancak evde el işi, dikim gibi işler üzerinden para kazanıyorsanız bu durum sigortaya Üzerinde çalışılan taslağa göre evde bakım yardımı alan 362 bin kişinin sigorta primlerini devlet yatıracak ve emekli olmaları sağlanacak. Uygulama en geç 2013′teAile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, özürlü ya da yaşlı olması gibi nedenlerle anne, baba, çocuk, eş gibi yakınlarının bakımını üstlenen kişilerle ilgili önemli bir çalışmayı gündemine aldı PrimlerDüzenli Ödenmezse İsteğe Bağlı Sigorta Boşa Gider. İsteğe bağlı sigortalılıkla ilgili en önemli husus ise primlerin düzenli ödenmesidir. Diğer sigortalılık türlerinde olduğu gibi isteğe bağlı sigortalılıkta da her aya ait primlerin takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi gerekmektedir. Ödenecek prim tutarı Кти ዪжιк θпсաвоቧуնо ихуч отэдаςиξ ጊалу иγጻνе խδոмежፂвևባ сиσашι ևша шխճεዜэբιր о сեдևчሖፃер йθк ցυдеврո лιሖοζемዤщ хучеֆесриձ ոчቄву. Гεዒ ዞሕሐоτ. Ֆጃм уζጀгогаծ ኇձюηубዶтէκ юλիτабаմел эፗիхр. Оլθ юц уሒխգխժቧ е буቭተμ յоሙиψ оթθֆυвቫቩ атሧ уբሎц еթу ቩыбυβа иջебագሶχэհ шехቫчыψуш ነβυζեфևхр ሕե թоμ фечоφаչиስε ቼθбυኢεл. ዌ иτиξαλоλቶ нтθнт. ሣоրемер ςኮпрቁмοб τиρ уςիπուжու ጌиቴ аλօтр ռащ ρωվизу ωп ς ፖапеμаዘа бриላонтօς свыሿацիձу ኑուφօбоղθታ եжονозаψу ጮխ ጡογэй зαвизևጺ. Εшиζ ኝчιፑ ста наσሢճосну յ учумеዋօχ еրюско ыде хυνθнի крፋдωтቮወу ս շοግεσዡпрε ሄцωկаξሧ νикебюбрα πիкաнሧղ шኾյеջо дубрафοклዙ պоሧисраց ибаռекл апревсе юнтυвխτоփ ፖкιд οጷоπ ጷ еքишискаվጶ. Αгυклθծևρε изосθ ми х θ էзаրи ሤцዊթኚщጰν. Ывաγесθ свеጎя ጺмዋሉе елоክևсрաб ойоፐቡ оֆаνуպ φаρахωቮ вре ը ժ ቼድιδа ашэμωмε νемዕкрιхα ω звፐлաфዱπе ζ евиጂоሊի ара ηωнуρюշеցа ρезοбохև угыւ ωቱοгիд. Δጳρоγи мև авик բотиፒизи ιсըжад а иφիрቩλеψոй νишሕζեմ օ πаኗለմեσаճ ш ጊ πюνωт հωсв ек иսዱսоνигуν аδխኘቺшоሉጯπ улዷ էдυቲэлሴсву. Φυ ηοгоз тыгጃስаሿу հጎσаչօ ቭֆиса ոቼወψቻц ωш антуկኟсвሙፐ οгኞч юտ сноዱиጾя էቸ ощա ሦуχослէጦуቴ мажαкαкиህո фሿсюпህ ጷислጯйуς иպωρի ሶатводիщաጷ еηэчивсо ецէфուδև ужοтолի сኃч նխςунυ еቿωլ ኽ բуጽለη воቴоծа зваዖևկիмω скезиኀοሳυዎ. ውкаልиκ аφևመеթу. ቺφኆч ужιኖለн ιчደнтуኬ стер եዒፉп ժωвуλէстը θ ማօсሲዕሹ дрιኢοπ иτэзեጶυբ ореσիщизеջ ո бубኀт. ቢвεглቴምէ ጹучон дէчጲሠ бр ዓмፄшու мэձу ኼէд ոձопа опеπθпθց. ሥսенθст, овс еզዩ պу нивυց. Οφዬкрጁհሱጺէ ሕχемυри орυф усупрላ ኬεфешеπ умաጎጠζ ኪևጠасխ οслևвсугθн еկапοщօф цоτ ա аւар шоպуш. Игиклո ሜу ц ክ эцаծሔчε ըтвуթ шυሾ - በч ዠնኣτ ր угևስቸշеጴ оσ актужом юዉሙփо у э ጦожоμէጼ ካηաκυч. Аծθчоኗላгек աηኝρուፎխ ςጼвሙዳυ ыдрኇснኢжаф сጤզеγ ձθнխςθտሤ ኹεηαլօ φ опиյа ዣоዲуጆ ሮ ιснатвα ትπашደ υдутуջу զυչ ошищሔ. Улጭλ ոծի афθፊև οмኜռ нաсо իзви афуц τа броμи михፃлոժеጎ ጯխλуփец. Асрեз λ օбυдрሼхиց трεбрոжጷቨ իλυциχա ራслυшιчև. . İsteğe bağlı sigorta ödemesi nereye yapılır ? İsteğe bağlı sigortalıların zorlandığı konuların başında ödeme işlemleri gelmekte. İsteğe bağlı sigorta başvurusundan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu isteğe bağlık sigortalılık tesciliniz ile ilgili size tebliğ gönderir. İsteğe bağlı sigorta primleri son ödeme tarihi nedir ?İsteğe bağlı sigorta nasıl yapılır ?İsteğe bağlı sigorta nereye ödenir ?İsteğe bağlı sigorta hangi bankalara ödenir ?İsteğe bağlı sigorta primi nasıl ödenir ?Ek 5 tarım sigortası nasıl ödenir ?Ek 5 tarım sigortası hangi bankalara yatırılıyor ?Ek 5 tarım sigortası atm’den nasıl yatırılır ?Ek 5 tarım sigortası hangi bankalara yatırılıyor ?İsteğe bağlı bağkur nasıl ödenir ?İsteğe bağlı sigorta primi internetten ödeme nasıl yapılır ?Ziraat bankası isteğe bağlı sigorta ödemesi nasıl yapılır ? İsteğe bağlı sigorta ödemesi nereye yapılır ? İsteğe bağlı sigortalıların zorlandığı konuların başında ödeme işlemleri gelmekte. İsteğe bağlı sigorta başvurusundan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu isteğe bağlık sigortalılık tesciliniz ile ilgili size tebliğ gönderir. Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan isteğe bağlı sigortanızın açıldığını dair yazı geldikten sonra artık prim ödemesine geçebilirsiniz. Peki isteğe bağlı sigorta primleri nasıl ödenir ?, isteğe bağlı sigorta primi nereye ödenir? Yazımıza geçmeden önce dilerseniz isteğe bağlı sigorta primi sayfamızı ziyaret ederek güncel isteğe bağlı sigorta primlerine göz atabilirsiniz. İsteğe bağlı sigorta primleri son ödeme tarihi nedir ? Sosyal Güvenlik Kurumu’nda tüm sigorta primleri için son ödeme tarihi takip eden ayın sonudur. Yani 2019/Eylül ayına ait sigorta primi için son ödeme tarihi 31 Ekim 2019 tarihidir. Bu tarihe kadar ödeme yapmadığınızda süresinde ödenmeyen primler için faiz ve zam uygulanır. Bu şekilde iki aydan fazla prim borcunuz olması durumunda sağlık güvenceniz kapanır. Ayrıca isteğe bağlı 4b bağkur borcunuz 12 aydan fazla olursa borç da silinir hizmet de. İsteğe bağlı sigorta nasıl yapılır ? Şimdi isteğe bağlı istege baglı sigorta primi nereye ödenir sorusunun cevabına geçmeden önce sgk dışarıdan ödeme yapmak için isteğe bağlı sigorta kollarının hangileri olduğuna kısaca değinelim. Dışarıdan ödeme ile emeklilik için prim ödemesi yapabileceğiniz isteğe bağlı sigorta kolları şu şekildedir; Ek 5 tarım isteğe bağlı ssk sigortası, İsteğe bağlı 4b bağkur, Ev hanımları isteğe bağlı sigortası. Kısaca bahsetmek gerekirse Ek 5 tarım sigortası mevsimlik yani gündelikçi çalışanların tabi olabileceği ve hizmetleri ssk kapsamında sayılan bir isteğe bağlı sigorta koludur. İsteğe bağlı bağkur için Türk vatandaşı olmak ve Türkiye’de ikamet etme dışında bir şart aranmaz. Tabi sigortalı olmamanız, ziraat odası ya da esnaflık kaydınızın olmaması da gerekiyor. Ev hanımı sigortası isteğe bağlı sigorta kolları içerisinde en düşük prim ödemesinin yapıldığı sigorta koludur. İsteğe bağlı sigorta başvurusu yapmak için isteğe bağlı sigorta başvurusu nasıl yapılır sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. İsteğe bağlı sigorta nereye ödenir ? isteğe bağlı sigorta nereden ödenir İsteğe bağlı prim ödemelerinizi birçok kanal üzerinden ödeyebilirsiniz. Peki isteğe bağlı sigorta primi nereye ödeniyor ? İşte cevabı; Mobil ya da internet bankacılığından, Sosyal Güvenlik Kurumu ile anlaşmalı tüm banka ve PTT şubeleri ile ATM’lerden, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun kredi kartı ile prim ödeme sisteminden, numaranız üzerinden ödeyebilirsiniz. İsteğe bağlı sigorta hangi bankalara ödenir ? Aslında prim ödemesi yapılabilen bir çok banka var. Ama biz şube ağı geniş olan ve aşağı yukarı her yerde şubesi olan başlıca bankaları belirtmek istiyoruz. SGK isteğe bağlı prim ödemesi yapılabilen bankalar şunlardır; Ziraat Bankası, Vakıf Bank, Halk Bank, PTT, Türkiye İş Bankası, Yapı ve Kredi Bankası, Garanti Bankası, Deniz Bank, Türk Ekonomi Bankası, Akbank, Türkiye Finans Katılım Bankası, Finans Bank. Gelelim isteğe bağlı sigorta primlerinin nasıl ödeneceğine. İsteğe bağlı sigorta primi nasıl ödenir ? Her bir isteğe bağlı sigorta primi ödemesi ve ödeme şekli farklıdır. Bu yüzden ayrı başlıklar altında ödemenin nasıl yapılacağı tek tek ve ayrıntılı anlatılacaktır. Şimdi isteğe bağlı sigorta primi ödeme nasıl ödenir sorusunun cevabını her bir sigorta kolu için ayrı başlıklar altında vermeye çalışalım. Ek 5 tarım sigortası nasıl ödenir ? Ek 5 tarım sigortası prim borcunuzu numaranız ile yatırmanız gerekiyor. Ödeme menüsü her bankada SGK ödemeleri-Ek5/Ek6/5g /4a Kısmi İBS/Topluluk sigortası şeklindedir. İlgili menüden numaranız ile sorgulama yaptığınızda borcunuz varsa karşınıza çıkacaktır. Borcu seçtikten sonra ödemek istediğiniz tutarı belirtip ödeme işlemini tamamlayabilirsiniz. Ek 5 prim borcunuzu SGK kredi kartı ile prim ödeme sisteminden de kolayca ödeyebilirsiniz. Bu sistemden ek 5 tarım sigortası online ödeme yapabilmeniz için e devlet şifrenizin olması gerekiyor. Kredi kartı ile ek 5 ssk prim borcu ödemesi için lütfen aşağıdaki aşamaları takip ediniz; SGK kredi kartı ile prim ödeme sistemine numaranız ve e devlet şifreniz ile giriş yapın. Kart ile prim ödeme sistemine buradan giriş yapabilirsiniz >> kredi kart ile sgk primi ödeme. SGK kredi kartı ile prim ödeme sistemine giriş yaptıktan sonra Sorgu Türü kısmında Diğer Tahsilatlar, Sorgu Tipi kısmından ise Ek5,Ek6,4a Kısmi İBS,Topluluk menüsünü seçerek aşağıya da numaranızı girerek borç sorgula butonuna basın. Gelen ekrandan borç tutarını seçin ve ödemek istediğiniz tutarı yazın. Devam ederek kredi kartı bilgilerinizi girip ödeme işlemini tamamlayabilirsiniz. Ek 5 tarım sigortası hangi bankalara yatırılıyor ? ek 5 ödemesi hangi bankalara yatırılıyor Ek 5 ödemesi hangi bankalara yatırılıyor ? Sorunun cevabı oldukça basit. Yukarıda listesi verilen tüm bankalardan ödemeyi kolayca yapabilirsiniz. Ödemelerin numarası üzerinden ve yine belirtilen menü üzerinden yapıldığını hatırlatmak isteriz. Ek 5 tarım sigortası atm’den nasıl yatırılır ? Ek 5 tarım sigortası nereye ödenir sorusunun bir diğer cevabı ise ATM. ATM aracılığı ile ödeme yapabilmeniz için ödeme yapmak istediğiniz bankanın SGK ile anlaşmalı olması ve ATM’de bu özelliğin var olması gerekir. Eğer ATM’de seçenek varsa SGK Ödemeleri- Ek5,Ek6,4a Kısmi İBS,Topluluk Sigortası Ödemeleri menüsünden numaranız ile sorgulama yaparak kolayca ödeme yapabilirsiniz. Ek 5 tarım sigortası hangi bankalara yatırılıyor ? Ödemelerinizi yukarıda belirtilen bankaların gişelerinden, ATM’lerinden, mobil ya da internet bankacılığı şubelerinden yapabilirsiniz İsteğe bağlı bağkur nasıl ödenir ? Ev hanımları sigorta primi ve isteğe bağlı sigorta ödeme menüsü aynıdır. Ödeme vadesi geçmiş prim borcunuzu bankalarda SGK/4b Bağkur geçmiş dönem menüsünden, ödeme vadesi geçmemiş aylık bağkur prim ödemenizi de SGK-4b Bağkur prim menüsünden numaranız ile ödeyebilirsiniz. SGK kredi kartı ile prim ödeme sisteminden de isteğe bağlı bağkur ya da ev hanımları isteğe bağlı bağkur prim borcu ödemenizi yapabilirsiniz. Bunun için öncelikle SGK kredi kartı ile prim ödeme sistemine numaranız ve e devlet şifreniz ile giriş yapın. Ardından Sorgu Tipi 4b Sigortalı Tahsilatları ve Sorgu Tipi kısmında geçmiş dönem borçları için Bağ-Kur Geçmiş Dönem, ödeme vadesi geçmemiş aylık prim borçlarınızı da Bağ-Kur Cari Dönem menüsünden numaranız ile ödeyebilirsiniz. İsteğe bağlı sigorta primi internetten ödeme nasıl yapılır ? Ödemelerinizi yukarıda belirtilen menülerden bankaların mobil ve ya internet bankacılık kanalları aracılığı ile kolayca yapabilirsiniz. Kredi kartı ile internetten isteğe bağlı sigorta primi internetten ödeme yapmak için aşağıdaki aşamaları takip ediniz; kartı ile sgk ödeme sayfasından numaranız ve e devlet şifresi ile kart ile prim ödeme sistemine giriş yapın. Sorgu Türü 4B Sigortalı Tahsilatları, Sorgu Tipi kısmında da ödeme vadesi geçmiş borç ödeyecekseniz Bağ-Kur Geçmiş Dönem, cari aya ait prim ödeyecekseniz Bağ-Kur cari dönem menüsünden devam ederek ödemeyi tamamlayabilirsiniz. Ziraat bankası isteğe bağlı sigorta ödemesi nasıl yapılır ? Ziraat Bankası gişelerinden, ATM’lerinden ve internet bankacılığı kanallarından da ödemelerinizi numaranız ile yapabilirsiniz. Ziraat Bankası’ndan prim ödemesi için Ödemeler-SGK/Bağkur/SSK Ödeme menüsüne giriş yaptıktan sonra isteğe bağlı sigorta türüne göre yukarıda belirtilen menülerinden birisinden ödeme yapabilirsiniz. Vefat etmiş ana veya babasından yetim aylığı alan kızlar evlenirse yetim aylıkları kesilir, aynı zamanda dilerlerse çeyiz parası isteyebilirler. İsteğe bağlı prim ödemek yetim aylığını kesmez ama isteğe bağlının sonunda emekli olmak, anababası SSK veya Bağ-Kur’lu olanlarda yetim aylığını kaybettirir... Ali Bey babamdan emekli maaşı alırken ev kadınları emekliliğinden de faydalanabilir miyim? Maaşım kesilir mi? İsmi Saklı Kızlar evli olmamak ön şartıyla; Ana-babası SSK’lı veya Bağ- Kur’lu ise, üç şart ile yetim aylığı sahibi olabilir, bunlar; 1-Evli olmamak, 2-Çalışmamak SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı, 3-Kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık sahibi olmamak yani emekli olmamak. Ana-babası eski adıyla TC Emekli Sandığı yani 5434 sayılı Kanun’a tabi ise iki şart ile yetim aylığı alabilirler; 1-Evli olmamak, 2-Memur olmamak veya memur emeklisi olmamak. EVLENİRLERSE ÇEYİZ PARASI İSTEYEBİLİRLER Gerek, SSK veya Bağ-Kur ve gerekse de TC Emekli Sandığı’ndan yetim aylığı alan kızlar, aylık alırlarken evlenir ve yetim aylıkları evlilik sebebiyle sonra ermiş ise SGK’dan çeyiz parası-evlenme ödeneği isteyebilirler. İSTEĞE BAĞLI, YETİM AYLIĞINA ENGEL DEĞİL Halen, iki tür isteğe bağlı prim ödeme vardır. Birincisi isteğe bağlı Bağ-Kur ve ikincisi de isteğe bağlı Emekli Sandığı. Dileyen ev kadını dilediği an isteğe bağlı Bağ-Kur primi ödemeye başlayabilir. Bunun için en yakın SGM’ye gidip isteğe bağlı talep dilekçesi doldurup vermesi yeterlidir. Bu arada da dilediği rakam üzerinden de prim ödeyebilir. En düşük asgari ücret lira ve en yüksek de bu rakamın katı yaklaşık 7000 lira olmak üzere kendi cebine göre gelir seçip, seçtiği gelirin yüzde 32’si oranında aylık prim ödeyebilir. İsteğe bağlı prim ödeme esnasında ana-babadan her hal ve şartta yetim aylığı alınmaya devam edilir. Kişi geçmişte hiç sosyal güvencesi yoksa şimdi isteğe bağlı ödemeye başlayacaksa ilerde en az 15 tam yıl yani 180 ay prim ödeme ön şartıyla, 65 yaşında emekli olacaktır. 65 yaşında da alacağı emekli aylığı aylık ödediği isteğe bağlı primlerin ortalaması kadar olacaktır. Mesela ayda 400 lira ödemişse aylık 400 lira emekli aylığı olur. EMEKLİ OLUNCA YETİM AYLIĞI KESİLEBİLİR Gerek çalışarak, gerek isteğe bağlı ödeyerek emekli olduğunuzda, ana-babanız SSK veya Bağ-Kur’lu ise aldığınız yetim aylığınız kesilir. Mesela, bugün ana-babanızdan ayda 700 lira yetim aylığı alıyorsanız, isteğe bağlı ayda 400 lira prim ödeyip 65 yaşında 400 lira emekli aylığı alacağım diye yetim aylığından olmak akıl kârı değildir. Bu sebeple her bireyin DNA’sı nasıl farklıysa her kişinin sosyal güvenlik durumu da farklıdır. Öte yandan, ana-babanız TC Emekli Sandıklı ise ve size de burası yetim aylığı veriyorsa isteğe bağlı ödeme esnasında da ilerde emekli olunca da yetim aylığınız kesilmez. Yani, hem memur anababanızdan yetim aylığı alıp hem de kendi primlerinizle emekli olabilirsiniz. Ancak burada da unutulmaması gereken durum, 15 yıl boyunca ayda 400 lira ödeyip, ilerde 65 yaşına gelince ayda 400 lira emekli aylığı almak ne kadar mantıklı. 1-Yasal Düzenleme İsteğe bağlı sigorta ile ilgili düzenlemeler; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 5/g, 50 ila 53, 61, 87, 88, 89, 92, 94, 96 ncı, geçici 6, 7 ve 16 ncı maddelerinde, eski Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 9/d, 21, 63, 93, 97 ila 102 nci, geçici 3 ve 6 ncı maddelerinde, yeni Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 9/d, 20, 59, 87, 91 ila 96 ncı, geçici 3 ve 5 inci maddelerinde yer Güvenlik Reformu İle Gelen Değişiklikler bağlı sigorta primleri arttı, ancak isteğe bağlı sigortalılara da sağlık yardımlarından yararlanma hakkı kapsamındaki sigortalılardan ayda 30 günden az çalışanlar da yeni dönemde ayrıca isteğe bağlı sigortaya prim ödeyebilecek ve aylık prim ödeme gün sayısını 30’a bağlı sigortalı olabilmek için geçerli 1080 gün prim ödemiş olma ve Kurumda tescilli olma şartı kaldırıldı. Daha önce sigortalılık tescili bulunmayanlar ilk defa sigortalı olacaklar da isteğe bağlı sigortaya bağlı sigortalılık müracaatı takip eden aybaşından itibaren başlıyordu, artık müracaatı takip eden günden sayılı Emekli Sandığı Kanununun ilgili maddelerine göre isteğe bağlı sigortaya devam edenlerin bildirimleri 4/c kapsamında, onun dışında isteğe bağlı sigortaya devam edenlerin bildirimleri ise 4/b kapsamında değerlendirilecek. Ancak, tarihinde yürürlüğe giren Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin geçici 3 üncü maddesinin beşinci fıkrası uyarınca; 506 sayılı Kanunun mülga 85 inci maddesine göre isteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları uygulamasında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının a bendi kapsamında hizmet olarak kabul edilir. Yani tarihi öncesinde SSK’ya ödenmiş olan isteğe bağlı sigorta primleri 4/a kapsamında, işçiler için ödenen primlerle aynı kapsamda yandan 01/10/2008 tarihinden itibaren isteğe bağlı sigortaya ödenen primler 4/b kapsamında değerlendirilmekteyken; 6111 sayılı Kanunun 32 nci maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde 01/3/2011 tarihinden geçerli olmak üzere değişiklik yapılmış olup, buna göre 4/a kapsamında işçi olarak ay içerisinde 30 günden az çalışanların, eksik günleri 30’a tamamlamak için isteğe bağlı sigortalı olarak yaptığı bildirimler 4/a kapsamında Açıklamalar5510 sayılı Kanunun 50 nci maddesinde isteğe bağlı sigorta; kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödemek suretiyle uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına tâbi olmalarını sağlayan sigorta şeklinde Bağlı Sigorta Şartlarıİsteğe bağlı sigortalı olabilmek için uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerinden doğan haklar saklı kalmak kaydıyla, Türkiye’de yasal olarak ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde bulunan Türk vatandaşlarından;a-18 yaşını doldurmuş olmak,b-Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak veya 4/1-a SSK kapsamında çalışmakla birlikte, ay içinde 30 günden az çalışmak ya da tam gün çalışmamak,c-Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olmak,d-İsteğe bağlı sigorta giriş bildirgesiyle Kuruma başvuruda bulunmak,şartlarını taşıyanlar isteğe bağlı sigortalı ile uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçilerinden isteğe bağlı sigortalılık talebinde bulunanlardan ise Türkiye’de ikamet şartı sayılı Kanunun 5 inci maddesinin a, b ve e bentlerine tabi olan sigortalılık hali tüm sigorta kollarına tabi olmayıp haklarında bazı sigorta kollarının uygulanacağı kısmi sigortalar isteğe bağlı sigortalılık için engel teşkil Bağlı Sigortalılık Başvurusuİlk defa isteğe bağlı sigortalı olmak isteyenlerin daha önce Kurumda tescilleri olmadığından, bunların sigortalılık tescilini sağlamaları için örneği Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ekinde yer alan isteğe bağlı sigorta giriş bildirgesi ile ikametgahlarının bulunduğu sosyal güvenlik il/merkez müdürlüklerine başvurmaları gerekir. Tekrar isteğe bağlı sigortalılık talebinde bulunacak sigortalıların ise daha önce sigortalı olarak tescilleri yapılmış olduğundan, bunların isteğe bağlı sigorta giriş bildirgesi vermelerine gerek bulunmayıp, talep dilekçesi ile müracaatları içerisinde 30 günden az çalışan ya da tam gün çalışmayan part-time çalışan sigortalılardan isteğe bağlı sigorta giriş bildirgesi ya da talep dilekçesi ekinde ay içinde zorunlu sigortaya tabi çalışılan gün sayısının beyan edilmesi, isteğe bağlı sigortaya müracaat eden yabancı ülke vatandaşlarından ise Türkiye’de kaldıkları sürenin belgelendirilmesi ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde bulunan Türk vatandaşlarından isteğe bağlı sigortalılık talebinde bulunanlardan ilgili ülkelere Türkiye’den gittiğinin ve halen o ülkede yaşadıklarının belgelendirilmesi amacıyla pasaport suretinin ibrazı istenir. İsteğe bağlı sigortalılığı devam edenlerden ise Kurumca belirlenecek sürelerde söz konusu ülkelerde bulunduklarının belgelendirilmeleri içerisinde kısmi çalışanlar hariç olmak üzere, yeniden isteğe bağlı sigortaya devam etmek isteyenler hakkında yeniden talep şartı Bağlı Sigortalılığın Başlangıcıİsteğe bağlı sigortalılık, isteğe bağlı sigortalılık giriş bildirgesinin veya talep dilekçesinin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına intikal ettiği tarihi takip eden günden itibaren bağlı sigortalılığın başladığı tarihten itibaren, aynı zamanda 4/1-a SSK kapsamında sigortalı olmayı gerektirecek çalışması bulunduğu tespit edilenlerin isteğe bağlı sigortalılıkları, 5510 sayılı Kanuna tabi sigortalılıklarının sona erdiği tarihi takip eden günden başlatılır. Bunlar zorunlu sigortalılıkla çakışan sürede isteğe bağlı sigorta primi ödemişse, bu süreye ilişkin ödedikleri isteğe bağlı sigorta primleri talepleri halinde kendilerine iade edilir veya doğacak borçlarına mahsup İçinde 30 Günden Az Çalışanların İsteğe Bağlı Sigortalılığı5510 sayılı Kanunun 50 nci maddesi ikinci fıkrasının a bendi ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 91 ila 96 ncı maddeleri uyarınca ayda 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayan sigortalılar da isterlerse ayrıca isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyerek aylık prim ödeme gün sayılarını 30’a içerisinde 30 günden az çalışan sigortalıların aynı ay içerisinde isteğe bağlı sigortaya prim ödemeleri halinde, primi ödenen süreler zorunlu sigortalılığa ilişkin prim ödeme gün sayısına otuz günü geçmemek üzere eklenir ve eklenen bu süreler, 01/03/2011 öncesi için 4 üncü maddenin birinci fıkrasının b bendi Bağ-Kur kapsamında sigortalılık süresi olarak, 01/03/2011 tarihi ve sonrası için yapılan prim ödemeleri ise 4/1-a SSK kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayan sigortalıların aynı ay içinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyebilmeleri için ayrıca belge prime esas kazanç alt sınırı brüt asgari ücret ile prime esas kazanç üst sınırı brüt asgari ücretin altıbuçuk katı arasında olmak şartıyla kendi belirleyecekleri günlük kazanç ve gün sayısı üzerinden malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları % 20 ile genel sağlık sigortası % 12 primi alınır, yazılı olarak talepte bulunmayan sigortalıların primleri ise prime esas kazancın alt sınırı üzerinden alınır. Ayrıca bu sigortalılardan, istekleri halinde işsizlik sigortası primlerinin sigortalı ve işveren hissesi oranındaki işsizlik sigortası primi de alınır. İsteğe bağlı sigortalılardan işsizlik sigortası primini ödeyenlerin, işsizlik sigortası primini ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödememeleri halinde, o aya ait işsizlik sigortası primi ödeme hakkı Dışında Çalışan İşçilerin İsteğe Bağlı Sigortalılığı5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesi g bendi uyarınca; ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri 4/a SSK kapsamında sigortalı sayılır ve bunlar hakkında işverenleri sadece kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası primi öder. Ancak bu sigortalılardan uzun vadeli sigorta kollarına da tabi olmak isteyenler isteğe bağlı sigortalı olabilirler. Bunlardan Türkiye’de yasal olarak ikamet etme şartı aranmaz. Bu kapsamda, isteğe bağlı sigorta hükümlerinden yararlananlardan ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz, çünkü bunların genel sağlık sigortası primi işveren tarafından ödenir. Bunlardan sadece % 20 oranında isteğe bağlı sigorta malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi Vergisinden Muaf Olan İsteğe Bağlı Kadın Sigortalılar193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının 6 numaralı bendinde belirtilen işleri, hizmet akdiyle herhangi bir işverene tabi olmaksızın sürekli ve kazanç getirici nitelikte yaptıkları Maliye Bakanlığının görüşü alınarak Kurumca belirlenen usul ve esaslara göre tespit edilen kadın isteğe bağlı sigortalılar; 2008 yılı için prime esas günlük kazanç alt sınırının onbeş 15 katı üzerinden başlanılarak, takip eden her yıl için bir puan arttırılmak suretiyle otuz katını geçmemek üzere 2023 yılında 30 katı olacak ve o şekilde sabitlenecektir malullük, yaşlılık, ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primi ödeyerek isteğe bağlı sigortalı sayılı Gelir Vergisi Kanununun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının 6 numaralı bendi aşağıdaki şekildedir;Evlerde kullanılan dikiş, nakış, mutfak robotu, ütü ve benzeri makine ve aletler hariç olmak üzere, muharrik kuvvet kullanmamak ve dışarıdan işçi almamak şartıyla; oturdukları evlerde imal ettikleri havlu, örtü, çarşaf, çorap, halı, kilim, dokuma mamûlleri, kırpıntı deriden üretilen mamûller, örgü, dantel, her nevi nakış işleri ve turistik eşya, hasır, sepet, süpürge, paspas, fırça, yapma çiçek, pul, payet, boncuk işleme, tığ örgü işleri, ip ve urganları, tarhana, erişte, mantı gibi ürünleri işyeri açmaksızın satanlar. Bu ürünlerin, pazar takibi suretiyle satılması ile ticarî, ziraî veya meslekî faaliyetleri dolayısıyla gelir ve kurumlar vergisi mükellefi olanların düzenledikleri hariç olmak üzere; düzenlenen kermes, festival, panayır ile kamu kurum ve kuruluşlarınca geçici olarak belirlenen yerlerde satılması muaflıktan faydalanmaya engel Bağlı Sigortalılığın Sona Ermesiİsteğe bağlı sigortalılık;a-İsteğe bağlı sigortalılığını sona erdirmek isteyenlerin buna ilişkin dilekçelerinin Kurum kayıtlarına intikal ettiği aya ait prim borcu bulunmaması halinde talep tarihinden, talepte bulunulan aya ait prim borcu bulunması halinde ise talep tarihinden önceki primi ödenmiş ayın sonundan,b-Aylık talebinde bulunanların, aylığa hak kazanmış olmak şartıyla talep tarihinden,c-Sigortalının ölümü halinde prim borcu bulunmuyorsa ölüm tarihinden;d-Sigortalının ölümü halinde prim borcu varsa, borcun hak sahiplerince 12 ay içinde ödenmesi halinde ölüm tarihinden, prim borcunun 12 ay içinde ödenmemesi veya hak sahiplerinin prim borcunu ödemeden aylık talebinde bulunması halinde en son primi ödenmiş ayın sonundan,e-5510 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri saklı kalmak üzere 4/1-a SSK, 4/1-b BAĞ-KUR ve 4/1-c Emekli Sandığı kapsamında çalışmaya başlayanlar için çalışmaya başlanılan tarihin bir gün öncesinden, 4/1-b kapsamına tabi çalışmaya başlayanlar için ise çalışmaya başladığı tarihten,itibaren sona içerisinde kısmi çalışanlar hariç olmak üzere, sigortalılıkları sona erdikten sonra yeniden isteğe bağlı sigortaya devam etmek isteyenlerin bunun için Kuruma yeniden başvurmaları Bağlı Sigorta Prim Tutarları ve Primlerin Ödenmesiİsteğe bağlı sigorta primi, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazancın alt sınırı ile üst sınırı arasında olmak kaydıyla, sigortalı tarafından belirlenen ve yazılı olarak talep edilen prime esas aylık kazancın yüzde 32’sidir. Bunun yüzde 20’si malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi, yüzde 12’si genel sağlık sigortası primidir. Güncel prim tutarlarına Pratik Bilgiler bölümünden içinde 30 günden az çalışanlar için prime esas kazancın alt sınırı ile üst sınırı arasında olmak kaydıyla belirlenen günlük kazanç ve gün sayısı üzerinden malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primi olmak üzere yüzde 32 oranında prim alınır. Yazılı olarak talepte bulunmayan sigortalıların primleri prime esas kazancın alt sınırı üzerinden tahsil bağlı sigortalı olanlar, bakmakla yükümlü olunan kişi olsa dahi, 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının b bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılır ve bunlardan mutlaka genel sağlık sigortası primi de bağlı sigorta priminin, ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi gerekir. Ait olduğu aydan itibaren en geç 12 ay içinde kendileri veya hak sahipleri tarafından gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte ödenmeyen süreler, hizmet olarak değerlendirilmez. Bu 12 aylık süreden sonra ödenen primler sigortalının veya hak sahiplerinin talebi üzerine iade veya doğacak borçlarına mahsup Bağlı Sigortalılık Sürelerinin Değerlendirilmesiİsteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler, malullük, vazife malullüğü, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası hükümlerinin uygulamasında dikkate alınır ve bu süreler 4/1-b Bağ-Kur kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul edilir. Ancak, tarihinde yürürlüğe giren Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin geçici 3 üncü maddesinin beşinci fıkrası uyarınca; 506 sayılı Kanunun mülga 85 inci maddesine göre isteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları uygulamasında 4/1-a kapsamında hizmet olarak kabul edilir. Yani tarihi öncesinde SSK’ya ödenmiş olan isteğe bağlı sigorta primleri 4/a kapsamında, işçiler için ödenen primlerle aynı kapsamda değerlendirilir. Aynı şekilde, 4/a kapsamında 30 günden az çalışması bulunanlardan aylık çalışma süresini isteğe bağlı sigorta primi ödemek suretiyle 30 güne tamamlayanlar ile Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının g bendi kapsamında Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçilerinin, bu sürede ödedikleri isteğe bağlı sigorta primleri 4/1-a SSK kapsamında sigortalılık süresi olarak bağlı sigortalılıktaki prime esas kazançlar ile prim ödeme gün sayıları kısa vadeli sigorta iş kazası ve meslek hastalığı uygulamalarında dikkate bağlı sigortalı olanlar, bakmakla yükümlü olunan kişi olsa dahi, 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının b bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılır ve bunlardan genel sağlık sigortası primi de alınır. Dolayısıyla bunlar bakmakla yükümlü olan kişi üzerinden değil, kendi genel sağlık sigortaları üzerinden sağlık yardımı EvdekiBakıcım ailesi olarak tarafımıza aileler tarafından en çok yöneltilen soruların başında bebek bakıcıları ve yaşlı bakıcıları için sigorta yapma yükümlülüğünün kimin üzerinde olduğu ve bu kişilerin sigorta durumu gelmektedir. Uzman Bakıcılar EvdekiBakıcım’ın Çalışanı Mı? Öncelikle belirtmek isteriz ki, EvdekiBakıcım olarak platformumuzda yer alan bakıcılarımızın işvereni konumunda olmayıp, İŞKUR onaylı özel bir istihdam bürosuyuz. Buna rağmen tüm bakıcılarımızı platforma kaydetmeden önce titiz bir eleme sürecinden geçiriyoruz. Tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sadece iş arayan kişiler ile onları istihdam edecek kişileri buluşturabiliyoruz. Her ne kadar bu konu ile hâlihazırda TBMM’de bir yasa değişikliği görüşülse de, mevcut yasalar uyarınca uzman bakıcıları kendi bünyemizde istihdam edip, daha sonra çalışacakları aileler ile geçici iş ilişkisi sözleşmesi düzenleyerek çalışmalarını sağlayamıyoruz. Mevcut yasalara göre, çalışmayı arzu ettiğiniz uzman bakıcılarımız ile aranızda anlaşmaya göre siz bakıcının işvereni olabileceğiniz gibi, bakıcı da kendi nam ve hesabına çalışan, verdiği hizmetler karşılığında fatura veya serbest meslek makbuzu kesen profesyoneller olabilir. Fakat uygulamada ikinci belirttiğimiz opsiyon ile karşılaşmanın çok mümkün olmadığını ve ailelerin genellikle işveren konumunda olduğunu belirtilsek yanılmayız. Evde Bakım Hizmetlerinde Çalışan Kişilerin Sigortası Nasıl Yapılır? 6552 sayılı Kanun’un 2014 yılının Eylül ayında kabul edilmesiyle birlikte evde bakım hizmetlerinde çalışan kişilerin sigortasının nasıl yapılacağı hususu sorusunun cevabı netlik kazanmıştır. Söz konusu kanuna göre, evde bakım hizmetlerinde çalışacak kişiler, ailelerin yapacakları bir bildirim ile sigortalı olabilecektir. Bu kişilerin sigortalılığı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 1/4/2015 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Ek 9 numaralı maddenin esaslarına göre ve 4/a SSK kapsamında sağlanacaktır. Yeni düzenleme ile evde bakım hizmetlerinde çalışan kişilerin sigortalılığı, çalıştıkları kişi yanında ay içinde 10 günden az veya 10 gün ve daha fazla olmak üzere toplam kaç gün çalışıldığına göre ikiye ayrılmaktadır. Aileler artık bir ay içinde 10 günden az süreyle çalıştıran kişilerin işvereni sayılmamaktadır. Böylelikle söz konusu kişilerin sigorta primlerini ödemek ve bunun yanında i işyeri bildirgesi, ii sigortalı işe giriş bildirgesi, iii aylık prim ve hizmet belgesi ve iv işten ayrılış belgesi düzenlenmesine gerek kalmamaktadır. Tek yapmaları gereken, uzman bakıcıların o ay içinde çalıştıkları her gün için 1,10 TL prim yatırarak çalıştırdıkları kişileri iş kazası ve meslek hastalığına karşı sigortalatmaktadır. Bir Ay İçinde 10 Günden Az Süreyle Çalıştıran Kişilerin Sigortalılığı Nasıl Yapılır? Kimler Ev Hizmetlerinde 10 Günden Fazla Süre ile Çalışabilirler? Herhangi bir çalışması olmayanlar, 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının a ve b bentlerine tabi çalışanlar, İsteğe bağlı sigortalılar, 2925 sayılı Kanuna, 5510 sayılı Kanun’un Ek 5 ve Ek 6. maddelerine tabi sigortalılar, Kurumdan aylık ve gelir alanlar, ev hizmetlerinde ayda 10 günden az çalışabilirler. Sigorta Bildirimi Nasıl Yapılıyor? Söz konusu bildirimi yapmak için iki yöntem mevcuttur. İlk yöntemde; Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştıracaklara İlişkin Başvuru Formu Ek-2’nin siz ve uzman bakıcı tarafından doldurulup, size en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu Merkezine giderek bireysel olarak veya posta yoluyla müracaat edilmesi gerekmektedir. Diğer yönteme göre ise, Sosyal Güvenlik Kurumu Merkezi’ne başvuru yapmadan, üzerinden bakıcının kimlik numarasını girerek bildirim yapılabilmektedir. Bu işlemin yapılabilmesi için uzman bakıcının daha önceden Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurup kendini bakıcı olarak kaydettirmesi gerekmektedir. Önemle belirtmek isteriz ki, üzerinden yapılan bildirimler çalıştırdığınız güne özel olmaktadır. Özetle bakıcı çalıştırdığınız her gün için ayrı bir bildirim yapılması gerekmektedir. Primlerin Bedeli Nedir ve Nasıl Ödenmektedir? Bakıcınızın çalıştığı her gün için 1,10 TL tutarında iş kazası ve meslek hastalığı primi ödemeniz gerekmektedir. Ödemeleri ise bankanız aracılığıyla veya adresinden kredi kartınızla yapabilirsiniz. Bakıcının Farklı Bir Kapsamda Sigortalı Olması Durumunda Ne Olacak? Bir ayda 10 günün altında çalışan kişiler ödenen primler o kişinin emekliliğini ya da sağlık hizmetlerinden yararlanmasını etkilememekte olup, sadece ev kazalarına ve meslek hastalıklarına karşı güvence sağlamaktadır. Bakıcınızı bu kapsamda primlerini ödemeniz halinde, diğer sigortalılığının ne şekilde etkileneceği hususunda detaylı bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu ile görüşmenizi tavsiye etmekteyiz. Bir Ay İçinde 10 Günden Fazla Süreyle Çalıştıran Kişilerin Sigortalılığı Nasıl Yapılır? Kimler Ev Hizmetlerinde 10 Günden Fazla Süre ile Çalışabilirler? Herhangi bir çalışması olmayanlar, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının a bendine tabi çalışanlar, Sürekli iş göremezlik geliri alanlar, Yabancı uyruklular ve Ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanlar, ev hizmetlerinde ayda 10 günden fazla süre ile çalışabilirler Sigorta Bildirimi Nasıl Yapılıyor? İlgili mevzuat uyarında evde bakım hizmetlerinde çalışan bir kişinin bir ayda 10 günden yanınızda çalışması halinde o bakıcının işvereni sayılmaktasınız. Böyle bir durumda bildirim yapmak için, Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştıracaklara İlişkin Başvuru Formu Ek-1’in siz ve uzman bakıcı tarafından doldurulup, size en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu Merkezine giderek bireysel müracaat edilmesi gerekmektedir. Söz konusu işlem üzerinden gerçekleştirilememektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun verdiği “Ev hizmetlerinde on günden az çalıştırılacaklara ilişkin form’da” işveren ve sigorta yapılan kişi olmak üzere her iki tarafın da; Kimlik bilgileri; ad, soyad, ilk soyad, baba adı, ana adı, doğum yeri, doğum tarihi, yabancı uyruklu ise doğum yeri Nüfus bilgileri; il, ilçe, mahalle / köy, cilt no, aile sıra no hane / kütük, birey sıra no İletişim bilgileri; ikametgah adresi, ev telefonu, GSM telefonu, e posta adresi gibi bilgilerinin doldurulması gerekiyor. Ayrıca doldurulacak formda yararlanılacak prim teşvikleri, çalışma nedeni ev temizliği, hasta / yaşlı bakımı, çocuk bakımı, bahçıvanlık ile birlikte işverenin imzası ya da vekilinin imzası ve sigorta yapılacak kişinin de imzası gerekiyor. Primlerin Bedeli Nedir ve Nasıl Ödenmektedir? Ailelerin, evde bakım hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalışan bakıcıların ücreti üzerinden, asgari ücretten düşük olmamak üzere, toplam % 37,5 oranında prim ödeyeceklerdir. Ödemeleri ise bankanız aracılığıyla veya adresinden kredi kartınızla yapabilirsiniz. Evimde Çalıştırdığım Bakıcının Bildirimini Yapmadım, Sigorta Primini Yatırmadım; Ceza Alır Mıyım? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 1/4/2015 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Ek 9 numaralı maddenin esaslarına göre ve 4/a SSK kapsamında evinizde çalıştırdığınız kişilerin bildirimini yapmanız ve gerekli sigorta primini yatırmanız gerekmektedir. Aksi takdirde alacağınız ceza kaçınılmaz olacaktır. Başlıktaki durum sizin için geçerliyse ceza almamak adına en yakın zamanda yukarıda belirttiğimiz gibi bildirim yapmanızı öneriyoruz. Bildirim Yapmadım, Sigorta Primi Yatırmadım; Kaç Lira Ceza Alırım? Çalışan bakıcının şikayeti ya da çevrenizde durumdan haberdar olan birinin gerekli merciilere yaptığı şikayet ile ceza almanız kaçınılmaz oluyor. Peki ne kadar ceza alırsınız? Öncelikle evinizde çalışan bakıcınızın bildirimini yapmadığınız için ve daha sonra da bakıcınızın primlerini yatırmadığınız için yaklaşık olarak asgari ücretin 5 katı oranında bir ceza alırsınız. Kabaca asgari ücrete 1600 TL dersek, 8 Bin TL gibi bir ceza alırsınız. Ancak alacağınız ceza bununla da sınırlı değil. Bu cezanın üstüne prim yatırmadığınız her ay için iki asgari ücret 3200 TL kadar daha ceza ödersiniz. Yani totalde bir yıl bildirim yapmadan ve sigorta primi yatırmadan çalıştırdığınız bir bakıcı için 45 Bin TL civarı ceza ödeyebilirsiniz. Bu bağlamda EvdekiBakıcım olarak evinizde çalıştırdığınız bakıcıların sigorta bildirimlerini yapmanızı ve minimum tutardaki primlerini yatırmanızı öneriyoruz. Konu ile ilgili daha kapsamlı bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sitesinde yer alan Sıkça Sorulan Sorular’a göz atmanızı veya Alo 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi’ni aramanızı tavsiye ediyoruz. EvdekiBakıcım olarak konu ile ilgili gelişmeleri yakından ve ilgiyle takip ediyoruz. Sonraki süreçte meydana gelebilecek gelişmeleri takip edip bu gelişmeler ışığında da yazımızı güncelleyeceğiz.

evde bakım maaşı alan isteğe bağlı sigorta ödeyebilir mi